ジョブアイデムで仕事探し

アイデムエールスタッフにはパソコンのスキルアップができるＰＣ研修制度があります。

この制度は、ＫＥＮ ＳＣＨＯＯＬと提携したＰＣ研修で、無料や一部個人負担で受講できるクラスもあります。

現在就労していない方でＰＣ未経験の方とか、お仕事のブランクが空いている方は、２０歳〜４０歳までであれば受講料の５０％を支払うだけでこの研修が受けられます。ただし、週３日以上勤務可能で３ヶ月以上継続できる方が対象です。
この受講料は、修了するとアイデムエールスタッフより全額返金されるので、実質無料と言うことですね。

また、現在アイデムエールスタッフより既に派遣されている方や派遣が決定している方で、業務においてスキルが不足していたり、今後新しくスキルが必要になる場合は、ＰＣスキル研修を無料で受講できます。

また、現在就労中で、特に不足しているスキルは無いが、新しいスキルを身に付けたい方や、今までの条件に当てはまらない方は１００％自己負担ですが特典つきでＰＣ研修を受講することができます。

パソコンのスキルは絶対に必要なスキルのひとつなので、たとえ費用がかかる場合でも自己投資として考えるべきですよ。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）に掲載されている求人で多いのはどんなお仕事でしょうか。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）には正社員から契約社員、派遣社員、パート＆アルバイトまで様々なワークスタイルの仕事が載っています。

パート＆アルバイトのお仕事は、やはり接客業が大多数を占めていますね。スーパーや飲食店、その他販売のお仕事が多いです。
ただ、最近はオフィスワークの求人も特集を組んでいたり、日払いワークもあったりしてバラエティに富んでいますね。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）では、パートのコーナーとアルバイトのコーナーに分かれていますが、そもそもパートとアルバイトってどこが違うのでしょうか？

実は定義はあいまいなのですが、一般的には

パート　⇒　社員よりも短時間の勤務が主。継続的な勤務を希望。

アルバイト　⇒　ある一定期間の勤務を希望。いずれ辞める時期が来る。

というニュアンスです。要するに、社員としては働かないが、できれば長く働きたい人をパート、学生などでいずれは退職することが決まっているが、働ける期間は働きたいというのがアルバイトというわけですね。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）での社員の求人は営業系の募集が多いですし、派遣社員はやはり事務系が中心になっています。

アイデムエールスタッフに登録してから派遣社員として働くまでの流れをご説明いたします。

■アイデムエールスタッフの登録会へ行き、派遣登録をする

■登録はＷＥＢでも可能だが、必ず直接面談は必要

■面談で派遣仕事の希望などを伝える

　⇒　勤務地、勤務時間、休日の希望、希望職種など

■派遣勤務に必要な研修を個別に行う

■希望に合った派遣先の求人があった場合に紹介を受ける

■求人の詳細を聞き、希望すればアイデムエールスタッフより派遣先企業へ紹介し、勤務に関する詳細を打ち合わせる

■派遣社員として勤務開始

■アイデムエールスタッフの社員が定期的に現場に来てフォローする

■給料は月末締めで翌月２０日に指定銀行へ振り込み

■派遣期間満了

アイデムエールスタッフに登録した方は、派遣先企業の所属ではなく、アイデムエールスタッフの所属になります。

派遣先での業務に対する指示・指導・教育は派遣先企業の社員が行いますが、業務に対する悩みやその他相談事項についてはアイデムエールスタッフの担当社員にしてください。

また給料の支給も派遣先企業からではなく、アイデムエールスタッフからの振込みになります。

アイデムエールスタッフは派遣のほかに最近話題の紹介予定派遣にも力を入れています。

紹介予定派遣とは、社員で働きたいと思っている人が派遣会社に登録し、いったん派遣社員として派遣先へ行きます。
最初に決めた一定期間を派遣契約で働いた後、派遣社員と派遣先の双方の意思をアイデムエールスタッフが聞き、もし双方が希望すればそのまま派遣元に直接社員として雇用となるシステムです。

アイデムエールスタッフに限らず、最近は人材派遣会社の目玉メニューとして利用する人・企業が増えています。

紹介予定派遣の良さとしては、

■社員でいきなり働くよりも、とりあえず派遣で働くことでミスマッチが防げる

■企業側も社員側も対等に断る権利がある

■社員にならなかったとしても、派遣満了となるので履歴書上はキズにならない

■いろいろな会社に派遣としてお試し入社ができる

■派遣で働いてきた人が正社員になれる道が広がった

などがあります。

アイデムエールスタッフでも紹介予定派遣のオーダーが増えていますが、最近は各社とも新卒での紹介予定派遣が目立ってきました。
以前は禁止でしたが解禁になったということもありますね。

アイデムエールスタッフは派遣会社ですが、派遣登録して派遣社員として働くという選択肢の他に、アイデムエールスタッフの社員として働くという道もあります。

人材系の企業で働きたいと思っている方には、アイデムエールスタッフの社員もなかなか面白いですね。

アイデムエールスタッフが自社社員として募集しているのは、新卒の社員と中途社員です。

中途社員の募集職種は「営業」です。
研究開発・実験等の補助員の人材派遣・・・横浜
保育所・託児所運営会社等への人材派遣・・・新宿

主にこういった派遣の営業を担当してもらいます。
そのため、あると良いスキルや経歴としては、「化学系出身」や「保育士の資格」等があります。

また新卒は特に資格は必要ありませんが、企画営業職を募集しており、大卒または短大卒であれば社員への応募が可能です。

その他に、自社のコールスタッフとして派遣社員としての採用や、アルバイトとして入力・集計スタッフなども募集しています。

アイデムエールスタッフは大手派遣会社ではありませんが、強い業種や職種を持っているので、これから楽しみな派遣会社ではないでしょうか。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）に掲載されている求人情報は、大都市に集中している他の転職サイトと違って、大都市近郊の小さな市町村にある会社からの求人も多く出ています。

なぜかというと、アイデムは新聞の折込求人広告から始まった会社なので、地元密着型の求人情報に強いからです。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）に求人を出している会社の多くは中小企業ですが、その地元ではしっかりとした基盤を持った会社も多いですね。

農産物などでは「地産地消＝地元で取れたものを地元で消費する」ということが良く言われていますが、ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）の求人もそれに近いですね。

地元の企業が、地元に在住する良い人材を採用するという戦略です。

転職する時にチェックする点として、

■給料その他待遇

■勤務時間や休日

■業種と職種

■勤務地

などがありますが、やはり勤務地は重要なファクターです。
家族のいる方や、持ち家の方は転勤もあまりしたくないということもありますよね。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）の求人は地域密着の会社も多いので、転勤がない仕事も多数ありますから、その点でも嬉しいですし、満員電車に１時間以上揺られていくよりは、家から徒歩とか自転車とか車で１０分なんてところに会社があったらそれだけでも心に余裕ができますよ。

アイデムのグループ企業には、アイデムエールスタッフと言う派遣会社があります。
アイデムエールスタッフは、元々アイデムの中に昭和６３年１２月１日付けで派遣事業部ができたのが始まりです。
その後、平成５年に別会社として独立させ、アイデムエールスタッフが誕生しました。

本社は東京都新宿区にあるアイデムの本社ビル内、その他に横浜支店と大阪支店があります。

事業内容は、一般労働者派遣業と民間職業紹介事業となっています。

アイデムエールスタッフが派遣として取り扱っている主な職種は、デスクワーク・研究開発・販売・営業・軽作業・ファッション系・コールセンターなどです。

アイデムエールスタッフを利用するには、まず派遣登録をします。
派遣登録は横浜支店と大阪支店は支店内で、新宿は本社ではなく、新宿駅西口近くの登録会場で随時行っています。

派遣社員で働きたい方は派遣登録をし、社員での勤務を希望する方は紹介予定派遣や人材紹介の登録もしてください。

アイデムエールスタッフは、人材企業アイデムのグループ会社なので、アイデムのクライアント企業からの派遣依頼も多く、チャンスはたくさんありますよ。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）は転職・就職サイトですが、その他にもライバルになるサイトはたくさんあります。

転職サイトだとリクルートの「リクナビネクスト」や「とらばーゆ」がありますし、その他では「エンジャパン」も有名ですね。「マイナビ転職」や「イーキャリア」などもあります。

また、パート・アルバイトサイトでは「フロムエーナビ」や「ショットワークス」「バイトルドットコム」などがあります。

どのサイトも人材業界の大手や中堅企業が力を入れているサイトなので、差別化をしないとｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）も消えていく運命に・・・・。

ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）のウリとしては、地域密着の新鮮な求人情報をたっぷり見ることができるという点でしょう。

求人を出す側としては、リクナビネクストやエンジャパンなどのメジャーなサイトは広告費がとても高いので、ある程度知名度のない会社でないと人が集まらない＝広告費が無駄になるというリスクがあります。

その点、ｅ−ａｉｄｅｍ（イーアイデム）は地域密着型求人情報のポータルサイトなので、比較的リーズナブルな広告費で利用することが可能なのです。